Öncekiler Sonrakiler

UZMAN ERBAŞA 3 YIL HAVA DEĞİŞİM HAKKI

Uzman Erbaş Yönetmeliği'ne göre sağlık kurulları raporlarında gösterilecek lüzum üzerine, üç yılı geçmemek şartıyla tedavi, istirahat veya hava değişimine tabi tutulabiliyor ve bunların da kurumla ilişiği kesilmiyor.

20 Mayıs 2015 Çarşamba 10:36
UZMAN ERBAŞA 3 YIL HAVA DEĞİŞİM HAKKI

Uzman Erbaş Yönetmeliği'ne göre kanser, tüberküloz, kronik böbrek yetmezliği ile ruh ve sinir hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalanan uzman erbaşlar, sağlık kurulları raporlarında gösterilecek lüzum üzerine, üç yılı geçmemek şartıyla tedavi, istirahat veya hava değişimine tabi tutulabiliyor ve bunların da kurumla ilişiği kesilmiyor.

Uzman erbaşlardan kendisi, eşi ve çocukları ile bakmakla yükümlü olduğu aynı çatı altında yaşayan anne ve babası için aldığı atamaya esas sağlık raporlarında belirli uzmanların bulunduğu garnizonlara atanmaları gerektiği belirtilenler, askeri hastaneler ile diğer kamu sağlık kurumlarındaki uzmanlardan da istifade edebileceği göz önüne alınarak atanıyor.

Atanma emrini tebellüğ eden personel, kendisi, eşi, bakmakla yükümlü olduğu çocukları ile bakmakla yükümlü olduğu aynı çatı altında yaşayan anne ve babası için bulunduğu yere en yakın ve tam teşekküllü askeri hastaneden alacağı "hayati önemi haizdir, tedaviden yararlanır" kayıtlı veya belirli uzmanları bulunan, hastalığının tedavi edileceği sağlık kuruluşları ile iklim, yer ve tedavi koşullarını öngören sağlık kurulu raporlarının yetkili makamlarla tasdik şekline göre bir yıl için bulunduğu garnizonda bırakılacak veya ataması sağlık raporunun uygun gördüğü garnizona yapılıyor.

İkinci yıl aynı mazereti ileri sürenlerin atanmalarının 1 yıl daha ertelenebilmesi için, ilgili hastaneden aynı nitelikte sağlık kurulu raporu almaları gerekmiyor.

Ömür boyu gözetim altında bulunmayı gerektiren ve sürekli tedavi ile yaşamın sürdürülebildiği görme ile bedeni ve zihinsel spastik engellilik hali, kalıtsal yollarla geçen Akdeniz Anemisi gibi hastalıklarla, benzer nitelikte kabul edilen diğer hastalıklar için atamaların ertelenmesinde süre şartı aranmıyor.

Uzman erbaşa, en az yüzde 70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğunun hastalanması halinde hastalık raporuna dayalı olarak ana veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde on güne kadar izin hakkı var.
K:TRT Haber

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET