Öncekiler Sonrakiler

ALMAN ÇALIŞANINA ÇOK İŞ AZ ÜCRET DÖNEMİ

Almanya’nın işsiz sayısı son 24 yılın en düşük seviyesinde. Ancak Deutsche Welle Andreas Becker'in haberine göre, rakamların ardındaki gerçekler ise hiç iç açıcı değil.

06 Kasım 2015 Cuma 07:38
ALMAN ÇALIŞANINA ÇOK İŞ AZ ÜCRET DÖNEMİ

Ekim 2015 Almanya resmi istatistiklerinde 2 milyon 650 bin kişi işsiz göründü. Bu sayı 1991 sonrasının en düşük seviyesine geriledi. Ancak diğer taraftan çalışanların beşte biri son derece düşük ücret alıyor. 2010 yılında, saatte 10,36 Euro'dan az brüt ücret alanlar ‘düşük ücretli' sayılıyordu.


Uzmanlar işsizliğin yerini çok az ücret ödenen işler aldığını ifade ediyor. 


İstihdam piyasasında ise toplu sözleşmeli çalışanların sayısının yıllardır gerilemesi güvensizlik oluşturuyor. Toplu sözleşme kapsamına alınmayanların oranı Doğuda yüzde 52, Batı Almanya'da ise yüzde 40'ı buluyor. Sözleşmeler, çalışma süresini, ücreti ve çalışma şartlarını belirliyor ve sendikalarla işveren arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinde kararlaştırılıyor. Bütün bir branş için olduğu gibi tek bir şirket için de toplu sözleşme hazırlanabiliyor.
 
Geçinebilmek için birden fazla işte çalışmak zorunda olanların sayısı 2011 – 2014 yılları arasında yüzde 13 oranında arttı. Faal nüfusun yüzde beşine tekabül eden iki milyon kişi en az iki işte çalışıyor. Genellikle market ya da depo işçisi olarak ek bir işe ihtiyaç duyuluyor.


Aranılan niteliklere sahip olma ve meslek eğitimi önem kazandığından yeterlilik sıkıntısı çekenlere sunulan işler giderek azalıyor. 


Mültecilerin büyük bölümü düşük ücretle ve yeterlilik aranmayan işlerde çalışmaya mecbur kalacakları da yapılan tespitler arasında.

 

Cinsiyet eşitliği bakımından 1994 yılında yüzde 42 olan kadınların istihdamdaki payları yüzde 47'ye çıkmasına rağmen yöneticilik kademesindeki payları yüzde 29'u aşmadığı belirtildi. Ticari işlerde, tezgahtarlıkta ve sekreterlikte ise kadınların oranı yüzde 70'e yaklaşıyor.


Kadınların saat ücreti geçen yıl erkeklere ödenen ücretten yüzde 22 daha azdı. Cinsiyetten kaynaklanan ücret farkı son on beş yıldır değişmedi. Federal hükümet farkı yüzde 15'e indirmeyi hedeflemekteydi.

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET