Öncekiler Sonrakiler

FRANSA'DA NELER OLUYOR?

Fransa'da sendikalar ve gençlik örgütlerini sokağa döken yeni çalışma yasası neler getiriyor?

26 Mayıs 2016 Perşembe 23:38
FRANSA'DA NELER OLUYOR?

Fransız çalışma yasası ne getiriyor?
 
- Şirketlere daha fazla karar hakkı: Şirket yönetimlerinin pazarlık alanını genişletiyor. Şirket bazında yapılan anlaşmalar tüm sektör için imzalanan toplu sözleşmelerden öncelikli olabilecek. 

- Çalışma süresi: Haftalık 35 saatlik çalışma süresinde esneklikler kolaylaştırılıyor. Mesai saatlerine yapılacak ödeme, toplu sözleşmelerden bağımsız olarak her şirket kendi bünyesinde bağımsız olarak belirlenebilecek. 
 

- Ekonomik gerekçelerle işten çıkarma: Şirketin büyüklüğüne bağlı olarak belli bir zaman diliminde siparişlerin ya da cironun azalması işten çıkarma gerekçesi sayılabilecek. İşten çıkarmalar kolaylaşıyor.

- "Gençlik garantisi"nin kapsamı genişletiliyor: İşsiz, çıraklık ya da staj yeri bulamamış, üniversiteye giremeyen gençler 2017'den itibaren destek talep etme hakkına sahip olacak. Söz konusu yardım şimdiye kadar yaygın şekilde sunulmuyordu.
 
- Kapatabilme hakkı: Personel çalışmadığı süre boyunca ya da boş zamanında işle ilgili e-posta yazışmalarını takip etmek zorunda olmayacak. Prensibin uygulama koşulları ya işveren tarafından belirlenecek ya da İşyeri İşçi Temsilciliği ile müzakere edilerek netleştirilecek. 

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET