Öncekiler Sonrakiler

ADAY ÖĞRETMENLERE YENİ PERFORMANS DEĞERLENDİRMELERİ

Yeni dönemde aday öğretmenlere uygulanacak performans uygulaması.

15 Nisan 2015 Çarşamba 17:00
ADAY ÖĞRETMENLERE YENİ PERFORMANS DEĞERLENDİRMELERİ

Kamudan Haberler, MEB


TRT Haber'e göre, Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yapılacak değişiklik ile aday öğretmenlere uygulanacak performans uygulaması hakkında bilgi verdi.

Yürürlükteki yönetmeliğe göre, aday öğretmenlere stajyerliklerinde temel ve hazırlayıcı eğitimin verildiğini ve yazılı sınavda başarılı olanların uygulamalı eğitime alınmakta, stajyerlikte başarılı olmayan öğretmenlerin memurlukla ilişiği kesilmektedir.

Devlet Memurları Kanunu'na göre, stajyerlik düzenlenmesi kaldırıldığı  için, yeni düzenlemede, atanan aday öğretmenlerin, performans değerlendirmesine tabi tutulacak ve bu değerlendirme sonucu stajyerliği kaldırılacak.


Aday birinci döneminde, okul müdürü ve danışma öğretmeni tarafından rehberlik açısından değerlendirilecek, bu değerlendirme yüzde 10 oranında etkili olacak.

Aday öğretmenin ikinci döneminde ise iki kez değerlendirilecek, bu dönemde gerçekleştirilecek değerlendirmenin yine okul müdürü ve danışman öğretmen tarafından yapılacak, üçüncü kez yapılacak değerlendirmeye ise bu kişilerle birlikte maarif müfettişinin de dahil olacak.

İkinci değerlendirme yüzde 30, üçüncü değerlendirme ise yüzde 60 ağırlığı olacak. Bu değerlendirme sonucu aldığı puan 50 ise bu aday performans değerlendirmesini geçmiş olacak ve yazılı ve/veya sözlü sınava girecek. Yazılı sınav zorunlu olacak. Sözlü sınavın yapılıp yapılmayacağına MEB'te oluşturulacak merkezi sınav komisyonu karar verecek, takvimi belirleyecek. Yazılı sınavı Ölçme Değerlendirme Genel Müdürlüğü ile Öğretmen Yetiştirme Genel Müdürlüğü işbirliğinde yapılacak.

Sözlü sınav yapılacaksa, bunun için illerde komisyonlar kurulacak, sadece yazılı sınav olursa burada 60 puan ve üstü alan, yazılı ve sözlü sınav yapılırsa ikisinin ortalaması 60 puan ve üstü alanların başarılı olacak. Başarılı olamayanların öğretmenlerin ilişiği kesilecek. Bu öğretmenlerin 657'ye göre, 3 sene sonra yeniden başvuru yapabilecek. Performans değerlendirmesi ve sözlü sınava ilişkin illerde itiraz komisyonun kurulacak, yazılı sınavlara itirazların ise merkeze yapılacak.

Aday öğretmenlerin performanslarının eklerde yer alan formlarla değerlendirilecek. Bu değerlendirme formlarının her değerlendirme sürecinde danışman öğretmen ve okul müdürü tarafından doldurulacak. Son dönemde ise maarif müfettişi bunu değerlendirecek.

kamudan haberler

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET