Öncekiler Sonrakiler

BAKAN YILMAZ'DAN 15 BİN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ATAMA AÇIKLAMASI

Millî Eğitim Bakanı İsmet Yılmaz, Başkent Öğretmenevi´nde düzenlenen kahvaltılı basın toplantısında 15 bin sözleşmeli öğretmen alacaklarını belirten Yılmaz, ön başvurularının alınmaya başladığını, 10 Ekim´de atamaların yapılacağını söyledi.

23 Ağustos 2016 Salı 10:17
BAKAN YILMAZ'DAN 15 BİN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ATAMA AÇIKLAMASI

Sözleşmeli öğretmeliğe atama isteğinde bulunanlara 20 tercih hakkı verilecek


15 bin sözleşmeli öğretmen alacaklarını belirten Yılmaz, ön başvurularının alınmaya başladığını, 10 Ekim´de atamaların yapılacağını söyledi. Yılmaz, 19 Eylül’de öğretmenleri göreve başlatmak istediklerini ancak 15 Temmuz darbe girişimiyle alan sınavlarının güvenlik gerekçesiyle ertelendiğini, atamaların 10 Ekim´e kaydırıldığını kaydetti.


KPSS sonucunda her alan için oluşan puan sıralamasına göre en yüksek puan alandan başlamak üzere alanlar için beklenen kontenjan sayısının üç katı adayın sözlü sınava çağırılacağını ifade eden Yılmaz, sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayarak adaylık sürecinde başarılı olanların talepleri halinde görev yaptıkları eğitim kurumlarında öğretmen kadrolarına atanacaklarını belirtti. Bakan Yılmaz, öğretmen kadrolarına atananların aynı yerde en az 2 yıl daha görev yapacağını, bunlar hakkında adaylık hükümleri de uygulanmayacağını söyledi.

 

Başvuruda bulunmak için KPSS´den atanacakları alanlar için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak şartının olduğunu anımsatan Yılmaz, devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren bir ceza da alınmaması gerektiğini aktardı. Yılmaz, gelecek süreçte, sözleşmeli öğretmenlik pozisyonlarına şubat döneminde atama yapılacağını dile getirdi. Bakanlıkça gerekli görülen hallerde imkan ve ihtiyaçlar çerçevesinde bu dönemde atama yapılabileceğini ifade eden Yılmaz, yönetmelikte sözlü sınav konularının ağırlıklarının bir konuyu anlayıp kavrayıp özetlemenin, ifade yeteneği ve muhakeme gücünün, iletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyetinin, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının, topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik niteliklerinin dikkate alınarak karar verileceğini kaydetti. Bakan Yılmaz, sözleşmeli öğretmenliğe atama için yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların sözlü sınav komisyonunca 100 tam puan üzerinden değerlendirileceğini, sözlü sınavda 60 ve üzerinde puan alanların başarılı sayılacağını aktardı.

 

Sözleşmeli öğretmeliğe atama isteğinde bulunanlara en fazla 20 tercih hakkı verileceğini, adayların başvurularında tercihleri dışına atamayı kabul edip etmediklerini de belirteceklerini ifade eden Yılmaz, atamaların Bakanlıkça il, ilçe veya doğrudan eğitim kurumlarına yapılacağını, ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerle ilgili il veya ilçe milli eğitim müdürleri arasında da sözleşme imzalanacağını dile getirdi. Bakan Yılmaz, "Sözleşmeli öğretmen olarak atananlar, ilgili hükümler doğrultusunda adaylık eğitimine tabi tutulacak. İhtiyaç fazlası konumda bulunan sözleşmeli öğretmenler istekleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atamaya esas puan üstünlüğüne göre il içinde alanlarına uygun eğitim kurumlarına valiliklerce atanabileceklerdir." diye konuştu.

 

Doğum ve askerlik sebebiyle sözleşmesi feshedilen sözleşmeli öğretmenlerin durumlarının haklarının saklı tutulacağını, istekleri halinde ayrıldıkları eğitim kurumlarına yeniden dönebileceklerini söyleyen Yılmaz, "Kadrolu öğretmenlerle sözleşmeli öğretmenlerin hakkı hukuku, ücretleri arasında hiç bir fark yoktur." dedi.

Öğretmenlerin yarıyıl ve yaz tatillerinde izinli sayılacağını, hastalık ve mazeret izinlerinin de verileceğini ifade eden Yılmaz, öğretmenlerin sözleşme sürelerinin birer yıl yapılacağını bir yılın sonunda sözleşmesi feshedilmeyenlerin sözleşme sürelerinin takip eden yıl içerisinde de geçerli olacağını, bu sürenin dört yılı geçmeyeceğini bildirdi.

Bakan Yılmaz, bir gazetecinin sözleşmeli öğretmenlerle kadrolu öğretmenlerin haklarına ilişkin bir soruyu yanıtlarken, sözleşmeli öğretmenlikte sözlü sınavın ehliyet ve liyakatten uzaklaşmak için değil, bilhassa bunları sağlamak için yaptıklarını belirtti. Hiçbir yazılı kriteri dikkate almadan sadece mülakatla öğretmen alımı yapılması halinde ´burada liyakat yok´ denilebileceğini ancak öğretmenlerin KPSS puanına ve sözlü değerlendirmeyle alınacağının altını çizen Yılmaz, bu nedenle mülakatın kesinlikle ehliyet ve liyakati sağlamak için yapıldığını söyledi. 

Bakan Yılmaz, Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgelerindeki illere son 3 yılda 157 bin 167 öğretmenin atandığını, ancak aynı dönemde 106 bin 340 öğretmenin yani yaklaşık yüzde 70’inin geri dönmek istediğini belirtti. 

 

Yılmaz, sözleşmeli öğretmenliğe ilişkin şu değerlendirmelerde bulundu: "Evlatları olduktan sonra anne babalar kendilerini de unuturlar. Bu kadar değerli evlatlarınızı, daha önce görmediğiniz bir kişiye evladınızı götürüp ona teslim eder misiniz? Diyelim ki öğretmen denilen bir kimliği var. Peki bu seri katil midir, farklı nitelikleri mi vardır? Dolayısıyla daha farklı nitelikler aranması gerekmez mi yazılı sınavın yanında? Dolayısıyla, ehliyet ve liyakat esas şimdi sağlanacaktır. Bundan milletin gönlü rahat olsun. Çünkü biz Türkiye´nin geriye gitmesini istemeyiz, ileriye gitmesini isteriz. 2023 hedeflerimiz var, insanımız daha özgür, daha demokratik bir ortamda ve daha refah içinde yaşasın diyoruz. Bunu da liyakatte ve ehliyette geriye giderek değil, daha ileri giderek yakalayacağımıza inanıyoruz. Dolayısıyla bize güvenin."

 

Bakan Yılmaz, sözleşmeli öğretmenlerle kadrolu öğretmenlerin ücret, ek ders ücreti ve sosyal haklar bakımından birebir aynı olacağını bildirdi. Sözleşmeli öğretmenliği sadece Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerine değil, Türkiye´nin 4 bir tarafına uygulanacağını belirten Yılmaz, ancak problemin bu bölgelerdeki öğretmenlerin oralarda kalış süresini makul seviyeye getirmek olduğunu, bunun da sözleşmeli öğretmenlikle yapılabileceğini düşündüklerini aktardı. Yılmaz, Akdeniz Bölgesi’nde öğretmen doluluk oranının yüzde 92, Doğu Anadolu´da yüzde 93, Ege´de yüzde 96, Güneydoğu Anadolu´da yüzde 91, İç Anadolu’da yüzde 98, Karadeniz´de yüzde 93, Marmara´da yüzde 87 olduğunu bildirdi. Yakın dönemde 15 bin öğretmen alımının yapılacağını hatırlatan Yılmaz, "Ama bu süreç içerisinde ilave ihtiyaç somut olarak ortaya çıktığında Şubat´ı beklemeden de yeniden öğretmen alımı için duyuruya çıkacağız." dedi.

Soru üzerine Türkiye genelindeki öğretmen açığının 64 bin dolayında olduğunu belirten Yılmaz, zorla emekli etmek gibi bir çalışmalarının da bulunmadığını söyledi. Yılmaz, bundan sonraki bütün öğretmen atamalarının sözleşmeli olacağını belirterek, "(Şimdi alacağınız sözleşmeli, şubatta alacağınız kadroluysa ben buna başvurmayayım, şubattakine başvurayım) diye soran oluyor. Bundan sonraki bütün öğretmen atamaları, sözleşmeli öğretmen kapsamında yapılacak. Sözleşmeden kadroya da 4 yılın sonunda olacak. Artık Milli Eğitim Bakanlığı öğretmen ihtiyacını sözleşmeli öğretmenlerden karşılayacaktır." bilgilerini aktardı. 

 

Ataması yapılacak 15 bin öğretmenin 6 aylık aday öğretmenlik sürecinden geçip geçmeyeceğinin sorulması üzerine de Yılmaz, "Hayır görmeyecekler. Bunlar istisnadır. Geçen dönem şubat ayında aldığımız öğretmenler, 6 aylık staj döneminden geçmişti. Onları eylülde sisteme katacağız. Ama bu alacağımız bu öğretmenleri, olağanüstü şartlar nedeniyle doğrudan eğitim sistemimize katacağız. 15 bin yeter mi? İhtiyaç olduğunda tekrar öğretmen alımı duyurusuna çıkabiliriz. Ancak ihtiyacın netleşmesiyle birlikte." diye konuştu. 

Türkiye genelinde norm fazlası 40 bin öğretmenin bulunduğunu da hatırlatan Yılmaz, "Dolayısıyla 40 bin norm fazlası ve 15 bin öğretmeni dikkate alacağız. 40 bin öğretmen sistem içinde ancak etkin şekilde kullanılmıyor. Şimdi etkin şekilde kullanılacak. 15 bin artı 40 bin, 55 bin. İhtiyaç  ne kadardı? 64 bin. Demek ki iyi bir planlamayla üç aşağı beş yukarı bir şeyler yapabiliriz." ifadelerini kullandı. Sözleşmeli öğretmenlikte eş durumu için öğretmenin bulunduğu yerin esas olacağını hatırlatan Yılmaz, "Öğretmen kilit personel. Herkes personel eş ayarlamasını öğretmene göre yapacak. İster bayan öğretmenimiz, ister erkek öğretmenimiz olsun. Kanunda bunun maddesi var." hatırlatmasını yaptı.  

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET