Öncekiler Sonrakiler

4-C'LİLERE TORBA KANUN İLE GELENLER

Torba Kanunda 657 sayılı Kanunun 4-C kapsamında çalışan personel ile ilgili bazı düzenlemelere gidildi.

10 Eylül 2014 Çarşamba 23:27
4-C'LİLERE TORBA KANUN İLE GELENLER

4-C'LİLERE TORBA KANUNU İLE GELENLER

Torba Kanunda 657 sayılı Kanunun 4-C kapsamında çalışan personel ile ilgili bazı düzenlemelere gidildi.

ÖZELLEŞTİRME NEDENİYLE İŞSİZ KALANLARA 4-C İMKANI
  
Özelleştirme uygulamaları nedeniyle iş akitleri, kamu ya da özel sektör işverenlerince feshedilen ve Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun kapsamında diğer kamu ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personel de yaşlılık ya da malullük aylığı almaya hak kazanıncaya kadar istihdam edilebilecek.

Bu kapsamda istihdam edileceklerin sayısı, öğrenim durumlarına göre çalışma şartları ve bunlara ödenecek ücretler ile diğer hususlar, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı'nın görüşleri üzerine Bakanlar Kurulu'nca belirlenecek.

Belirlenen sayıda özelleştirme mağdurlarına emeklilik tarihlerine kadar 4-C kapsamında çalışma olanağı tanınmaktadır. 

TÜİK PERSONELİNE YAPILAN FAZLA MESAİ ÖDEMELERİ

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı'nda 18 Kasım 2005-1 Ekim 2008 tarihleri arası 4-C'lilere ödenen fazla çalışma ücretleri, prime esas esas kazancın hesabında dikkate alınmayacak. Buna göre tahakkuk ettirilip tahsilatı gerçekleştirilen tutarlar iade ve mahsup edilmeyecek.

Bu tarihler arasında fazla ve yersiz yapılan fazla mesai ödemelerinin iadesi gerekirken Kanun ile bu alacaktan vazgeçilmektedir. Diğer taraftan fazla mesai ücretlerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna prim ödenmesinin de önüne geçilmektedir. 

Kamudan Haberler

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET