Öncekiler Sonrakiler

KAMUDA GEÇİCİ İŞÇİ SORUNU DEVAM EDİYOR? ÇÖZÜM KADRO

Kamuda geçici işçi olarak çalışan personelin sorunlarını TÜRKİŞ gündeme getirdi. Çalışma Hayatı ve üncel Sorunlar başlıklı raporda, 8.082 geçici işçilerin işyeri ve sendika bilgileri verildi. Sorunun çözümü kadro verilmesi olarak belirtildi.

20 Eylül 2014 Cumartesi 17:22
KAMUDA GEÇİCİ İŞÇİ SORUNU DEVAM EDİYOR? ÇÖZÜM KADRO

Kamuda geçici işçi olarak çalışan personelin sorunlarını TÜRKİŞ gündeme getirdi. Çalışma Hayatı ve üncel Sorunlar başlıklı raporda, 8.082 geçici işçilerin işyeri ve sendika bilgileri verildi. Sorunun çözümü kadro verilmesi olarak belirtildi.


Çalışmada;


En son 5620 sayılı Kanun ile kamu kesiminde altı aydan fazla çalışan geçici işçiler daimi işçi kadrolarına alındığı, başta şeker ve demiryolu sektörlerinde olmak üzere birçok kamu işyerinde halen geçici, kampanya veya mevsimlik işçi çalıştırıldığı, kadroya geçirilmeyen bu işçiler ilgili kanun gereği yılda 179 gün (5 ay 29 gün) çalıştırıldığı ifade edildi.


Anılan işçilerin uzun yıllardır bu şekilde çalıştırıldığı hatırlatılarak, TCDD'da geçici olarak çalışanların kıdemlerine bakıldığında 25-30 yıldır kadro alamadan çalışan işçilerin olduğu belirtildi. Yine şeker sanayinde de mevsimlik işçi ve kampanya işçisi istihdam edildiği, geçici işçilerin çalışmadığı dönemler için genel sağlık sigortası primleri zaten şirket tarafından karşılandığı bilgisine yer verildi.

Kamuda geçici statüde çalışan işçilerin kurumlara göre dağılımı aşağıdadır:

Sendika

İşyeri

İşçi Sayısı

Tarım-İş

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı

425

Petrol-İş

TPAO

90

Şeker-İş

Türkiye Şeker Fabrikaları

3.888

Yol-İş

İl Özel İdaresi/Eskişehir

28

Tes-İş

Sulama Birlikleri

570

Tezkoop-İş

Çukurova Üniversitesi

83

Koop-İş

Tapu Kadastro

800

Demiryol-İş

TCDD

2.148

Türk Harb-İş

MSB Kamplar

50

TOPLAM

 

8.082


Bu işçiler altı aydan daha az çalıştırılırken, çalıştıkları işyerlerinde taşeron işçisi istihdam edilmekte ve taşeron işçilerinin işçilik maliyetleri daha da yüksek olabilmektedir. Geçici işçilerin yılda 360 gün çalıştırılmaları ile çoğu işyerinde alt işveren uygulamasıyla hizmet alımı ihalesine gidilmesine de ihtiyaç kalmayacağı ifade edilirken, yıllardır başarılı olarak çalışan, bilgi, beceri ve deneyimleri ile işyerine faydalı olan bu işçilerin daimi kadroya geçirilmelerinin uygun olacağı değerlendirildi.


K:TÜRKİŞ


Kamudan Haberler

gecici işçi

ali sevim
22 Kasım 2016 Salı 12:03

Burun kurumları söylmişsiniz belediyeyi söylememissiniz ben tam on dokuz yıldır çalışıyorum lutven kadro

0 Beğendim
0 Beğenmedim
 
Yanıtla

tcdd

metin yaşar
13 Kasım 2015 Cuma 22:35

Lütfen 20 30 sene bu kurumda emekle araklı çalıştık bu tüm yöneticilerden başkanlardan hukukla işlemleri yapacaklarını umarım şu an boştayım 6 ay ç 6 ay boş

0 Beğendim
0 Beğenmedim
 
Yanıtla

ben caykurda mevsimlik isci olarak calismaktayim

rifat celik
11 Kasım 2015 Çarşamba 16:07

Yuz gun calistirilip disari atildim kisin baska bir isimde yok calisamiyoruz sekiz bucuk ay boskaliyoruz buda bizi bunalima surukliyor ne olur sayin basbakanimizdan bizlere is imkani versinler bizler calismak istiyoruz calisanlari kiskaniyoruz bu devlet hepimizin ne olur bizede kadro verip calistirin bizimde asimiz olsun isimiz olsun sokaklarda kalmak istemiyoruz bizimde basimiz dik olsun sadece calismak istiyorum

1 Beğendim
0 Beğenmedim
 
Yanıtla

kadro istoyoruz

rustem yükselyalçın
10 Kasım 2015 Salı 21:25

sulama bırlıııklerınde calısan mevsımlık işcilerinede kadro gelsın artık basbakanım kadro beklıyoruz.....

0 Beğendim
0 Beğenmedim
 
Yanıtla

kdro

farih
02 Kasım 2015 Pazartesi 22:19

Kadroooo

1 Beğendim
0 Beğenmedim
 
Yanıtla
TÜM YORUMLARI GÖRÜNTÜLE

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET