Öncekiler Sonrakiler

TAŞERON İŞÇİSİ İÇİN TORBA SONRASI SANCILI ALANLAR

Torba Kanun ile kamu taşeron işçisine önemli haklar verilmekle birlikte bazı sancılı alanlar getirmektedir. Kanun sonrası öngörülen yardımcı iş kapsamı dışında kalacak taşeron işçilerinin durumu belli değil.

18 Temmuz 2014 Cuma 01:43
TAŞERON İŞÇİSİ İÇİN TORBA SONRASI SANCILI ALANLAR

TAŞERON İŞÇİSİ İÇİN TASARI SONRASI SANCILI ALANLAR

Kamu kurumlarında yardımcı işler için alınan taşeron işçileri Karayolları, Sağlık Bakanlığı gibi kurumlarda asıl işlerde çalışmaktadır.  Bu durumdaki işçilere mahkeme yoluyla kadro verilmesi hükmedildi. Yargıtay, bu kişilerin kamuya alınmalarına karar verdi. Hal böyleyken halen kadro verilmiş değil.


HALEN YARDIMCI İŞLERDE ÇALIŞILAN ANCAK LİSTEDE BULUNMAYANLARIN DURUMU

Kanun sonrası kamuda yardımcı işlerin taşerona verilmesi için kamu kurumlarında hem yeterli sayıda ve nitelikte personel olmaması ile işin yardımcı işler listesinde olması gerekmektedir. Bakanlar Kurulu kararıyla taşerona verilebilecek yardımcı işlerin listesi hazırlanacak.


SORUN BURADA BAŞLIYOR

“Halen çalışanlardan açıklanacak listede bulunmayan işlerde çalışan taşeron işçileri işsiz mi kalacak?”, sorusunun cevabı verilebilmiş değil.


YENİ DÖNEMDE MUVAZAA

Kanunla muvazaa tespiti halinde işçinin başlangıçtan beri asıl işveren işçisi sayılması söz konusu olamayacak; işçilere, sadece asıl işveren bünyesinde aynı işi yapan işçinin ücret ve hakları verilebilecektir.İşçilerin elde edeceği hak tutarlarına mahkeme hesaplayacaktır.

Ancak Mahkeme yolu işçi işin kolay karar verebileceği bir yol olarak görünmüyor. Çünkü, asıl iş yönünde mahkeme kararıyla birlikte, kendileri ile iş arkadaşları da işlerine son verilmek durumunda kalınacaktır.

Kamudan Haberler

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET