Öncekiler Sonrakiler

GIDA TARIM BAKANLIĞI ATAMA GENELGESİNDE HAYAL KIRIKLIĞI YAŞANIYOR

Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı personelinin beklediği 2014 Yılı Dönem Atamaları Genelgesi yayınlandı. Genelge atama bekleyen personel ve ailelerinin beklentilerinin çok uzağında. Bu haliyle uygulanması halinde personel sorun yaşayacak. Bakanlık 45 bin personel için 1.449 yer değiştirme kadrosu açtı. İşte ayrıntılar...

13 Temmuz 2014 Pazar 16:10
GIDA TARIM BAKANLIĞI ATAMA GENELGESİNDE HAYAL KIRIKLIĞI YAŞANIYOR

Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı personelinin beklediği 2014 Yılı Dönem Atamaları Genelgesi yayınlandı. Genelge atama bekleyen personel ve ailelerinin beklentilerinin çok uzağında. Bu haliyle uygulanması halinde personel sorun yaşayacak.


Konuya ilişkin TOÇ BİR-SEN Genel Başkanı Günay Kaya; “Binlerce personelimizin bir yıldır aileleriyle birlikte yayımlanmasını bekledikleri 2014 yılı Dönem Atamaları Genelgesi ve genelge eki olan Boş Kadro Cetvelleri tam bir hayal kırıklığı yaratmıştır. Yaklaşık 45 bin memur personeli olan Bakanlık, 2014 yılı tayin döneminde yer değişiklikleri için sadece 1449 kadro açmış, kadro azlığı yetmiyormuş gibi bir de Genelge’de “30/06/2014 tarihi itibariyle ilan edilecek aynı unvanda norm doluluk oranı % 50’nin altında olan il ve kuruluşlardan yer değiştirme talebi alınmayacaktır” diyerek personelin naklen atanma tercihi yapmasının önüne fiili engeller koymuş ve adeta “Çalışma ve yaşam şartları zor olan, sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyleri daha düşük olan yerlere personel gönderemiyoruz. Biz de o zaman mevcut personeli başka bir yere göndermeyiz!”  diyerek kendi personelini cezalandırıp, sıkıntılarıyla baş başa bırakmıştır ” dedi.


İlanı yapılan Dönem Atamaları Genelgesi’nin mevcut haliyle uygulanmasının büyük mağduriyetler doğuracağını belirten Genel Başkan Kaya, aynı unvanda norm doluluk oranı % 50’nin altında olan il ve kuruluşlardan yer değiştirme talebi alınmayacağına ilişkin sınırlamanın kaldırılmasını,  ilan edilen boş kadro sayılarının arttırılarak,  kadroların bölgesel dağılımların tekrar gözden geçirilip 1. 2. 3.  ve 4. hizmet bölgelerinde yer alan illerde boş olan ve genelgede ilanı yapılmayan kadroların da ilan edilerek tercihe açılması gerektiğini dile getirdi. Kaya, norm kadrodaki boşluğun çalışanlardan kaynaklanan bir boşluk olmayıp, tamamen Bakanlıktan kaynaklanan bir durum olmasına rağmen buralarda büyük zorluklarla görev yapan çalışanlara Bakanlıktan kaynaklanan faturanın ödettirilmesinin hakkaniyetle ve hukukla bağdaşmadığını, bunun hiçbir şekilde kabul edilemez olduğunun da altını çizdi. Ayrıca il müdürü veya kuruluş müdürüne verilen tercih formunu bilgisayar üzerinde onaylama yetkisinin bir an önce kaldırılmasını istediklerini dile getiren Genel Başkan Kaya; “TOÇ BİR-SEN olarak ilgilileri vicdana, insaniyete, hukuka çağırıyor, söz konusu genelgenin bir an önce değiştirilerek,  zor durumda kalan ve genelge sebebiyle mağduriyet yaşayan binlerce çalışanın haklarının iade edilmesini talep ediyoruz” dedi.

K:TOÇ BİR-SEN 

haksızlık

mehmet
12 Ekim 2014 Pazar 21:15

Bakanlıkta yani normu %50 nin altında olan yerler de çalışan insanlar ilk tayini hakeden kişiler olmasına rağmen, onlara tayin hakkı verilmemesi sorumluların adaletini gösteriyor, kendini o insanların yerine koyup bu kararları ona göre almaya davet ediyorum, bugüne kadar onlarca yasaya uymayan ya da kılıfına uydurulmuş torpilli atamalar olmasaydı zaten hiçbir yerin normu %50 nin altına düşmezdi, adalet varsa eğer rotasyon yapılır sıkıntı çeken insanlarada adaletli bir atama isteği getirilir,

3 Beğendim
0 Beğenmedim
 
Yanıtla
TÜM YORUMLARI GÖRÜNTÜLE

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET