Öncekiler Sonrakiler

4/C İÇİN BAÇBAKANLIĞA ÇAĞRI

Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAKSEN), 4/C'linin çalışma şartlarının iyileştirilmesi talebiyle Başbakanlığa başvuruda bulundu. Konfederasyon'un Başbakanlığa yaptığı yazılı başvuruda 6111 sayılı Torba Yasa'daki hükümlerin 4/C'li personele de uygulanması istendi.

19 Mayıs 2011 Perşembe 03:38
4/C İçin Baçbakanlığa Çağrı

Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAKSEN), 4/C'linin çalışma şartlarının iyileştirilmesi talebiyle Başbakanlığa başvuruda bulundu. Konfederasyon'un Başbakanlığa yaptığı yazılı başvuruda 6111 sayılı Torba Yasa'daki hükümlerin 4/C'li personele de uygulanması istendi.

HAKSEN'in 4/C'li çalışanlar için Başbakanlığa başvuruda bulunduğu öğrenildi. Torba Yasa'da kamu görevlilerinin yakınlannın vefatı halinde verilen iznin 7 güne çıkarıldığı, doğum yapan kadınlara verilen süt izninin günde 3 saate çıkarıldığının belirtildiği başvuruda, 4/C'li personelin ise halen 3 gün ölüm izni ile 1.5 saat süt izni kullandığı hatırlatıldı.

Başvuruda, diğer kamu görevlileri ile aynı şartlarda hizmet veren 4/C'li personele de fazla çalışma, ek ödeme, ek ders ve döner sermaye ödenmesi talep edilerek, bu ödemelerin yapılmasına engel olan 4/C li personelin sözleşmelerinde yer alan "Geçici personele bu kararda belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz ve hizmet sözleşmelerine bu yönde hüküm konulamaz" ibaresinin kaldırılması istendi. Başvuru metninde, yasa gereğince 25 Şubat 2011 tarihinden itibaren kamu personeli ile yapılan sözleşmelerden Damga Vergisi alınmadığı belirtilerek, 4/C'li personelden de Damga Vergisi alınmaması ve alınanların ise iadesi talep edildi. Anketör, hizmetli, kaloriferci, şoför vb. gibi yardımcı hizmetlerde çalışan 4/C'li personele giyecek yardımı ödenmesi, emekliliği hak eden 4/C'li personelin sözleşmelerinin yılsonunu beklenmeden fesih edilmesi nedeniyle uğradıkları hak kaybının giderilmesi istendi. 

Yapılan açıklamada yasalardaki lehte düzenlemelerin 4/C'lilere uygulanmadığını, aleyhte yapılan düzenlemelerin ise derhal işleme konulduğunu söyledi.Torba Yasa'daki düzenlemelerde 4/C ibaresinin bulunmaması nedeniyle, 4/C'li personelin Aile Yardımı alamadığını, hala damga vergisi ödemek zorunda kaldığım hatırlatan Çivi, "657 sayılı Yasa'ya göre çalışan 4/C personelin sadece adı var. Yasa'nın disiplin hükümleri uygulanırken, ekonomik ve sosyal haklara ilişkin hükümler uygulanmıyor. Yasal olarak 4/C'li personele negatif aynmcılık yapılıyor" dedi.

Ekonomi
 

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET