Öncekiler Sonrakiler

TAŞERON İŞÇİSİNE KÖTÜ HABER

TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı'nın 25 maddesini daha kabul etti.

05 Şubat 2015 Perşembe 12:59
TAŞERON İŞÇİSİNE KÖTÜ HABER

Kabul edilen maddeye göre, Kamuda hizmet alımı yoluyla personel çalıştırılmasında, alım amacı dışında iş yaptırılması halinde öngörülen idari yaptırım süresi, değişiklik önergesiyle 11 Temmuz 2015 tarihinden 31 Aralık 2015 tarihine uzatıldı. 
Bu şu anlama geliyor. Kamuda çalışan taşeron işçiler 31 Aralık 2015 tarihine kadar alındıkları iş dışında çalıştırılsalar bile, bu durum tespit edilirse herhangi bir idari yaptırımla karşı karşıya kalınmayacaktır.
Taşeron işçilerin en çok yaşadıkları sorunlardan birisi olan görevleri dışında çalıştırılmaları Torba Kanun ile düzeltilmişti. Ancak bu erteleme yasalaşırsa bir yıl kadar taşeron işçilerin mağduriyetleri sürecektir. 
Örneğin temizlik işi için alınan bir taşeron işçiye sağlık hizmetlerine ilişkin veya sekreterya görevi verilerek sorumluluk yüklenildiği olmaktadır. Yemek hizmeti veren, güvenlik hizmeti veren taşeron işçisine evrak memurluğu yaptırılarak güvencesiz şekilde kamu dışındaki yerlere gidip gelmesi istenebilmektedir. Bu duruma 31 Aralık 2015 tarihine kadar gözyumulması anlamını taşıyan düzenleme taslağı kamununun halen torba kanunla gelen yeniliğe kendini uyduramadığı, bu şekilde süre kazandığı anlaşılmaktadır. 
kamudanhaberler.com,05.02.2015

İyi mi kötü mü tartışmalı

taşeron işçi
05 Şubat 2015 Perşembe 20:45

Tamam belki temizlik olarak alınıp sekreterya görevi yaptırılması yerine kadrolu olarak çalışmak en güzeli. Ama kadro verilmiyor. kurumlar, ben temizlikçi aldım temizlik yap ya da çık işten demesi daha mı iyi.

9 Beğendim
0 Beğenmedim
 
Yanıtla
TÜM YORUMLARI GÖRÜNTÜLE

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET