Öncekiler Sonrakiler

TAŞERON İŞÇİSİNE YÜKSEK ÜCRET YOLU AÇILIYOR

Kamuda çalışan yaklaşık 750 bin taşeron işçisine toplu iş sözleşmeleriyle yüksek ücret alabilmenin yolu açılıyor.

03 Şubat 2015 Salı 14:03
TAŞERON İŞÇİSİNE YÜKSEK ÜCRET YOLU AÇILIYOR

TAŞERON İŞÇİSİNE YÜKSEK ÜCRET YOLU AÇILIYOR


Kamuda çalışan yaklaşık 750 bin taşeron işçisine toplu iş sözleşmeleriyle yüksek ücret alabilmenin yolu açılıyor. 


Torba Kanun sonrası alt işveren işçisinin geçirdiği iş kazasından, ödenmemiş ücretlerinden, kullandırılmamış yıllık izinlerinden asıl işveren kamu ile birlikte sorumlu. Torba yasa ile taşeron şirketin yatırmadığı ücretin hak edişinden kesilerek asıl işveren tarafından taşeron işçilerine ödenmesine dair hüküm hayata geçti. Yani bir bankada taşeron şirkette çalışan güvenlik görevlisi çalıştığı taşeron şirket ücretini yatırmazsa ücretini güvenliğini yürüttüğü bankadan isteyebilecek. Banka yatırılmamış ücretlerin karşılığını taşeronun o ayki hak edişinden kesecek ve güvenlik görevlisinin hesabına yatıracak.

MALİYE BAKANLIĞI ALT DÜZENLEME YAPTI

Çıkarılan Yönetmelik ile taşeron işçi olarak çalışanların toplu iş sözleşmesi farkı alabilecek olması. Böylece taşeron işçiler toplu iş sözleşmesi imzalayarak ihalede yer alan ücretten daha yüksek ücret alabilirler. Yani yaklaşık 750 bin taşeron işçisinin maaşına toplu iş sözleşmesi farkı eklenebilecek.

YÜKSEK ÜCRETİN YOLU SENDİKADAN GEÇİYOR

Taşeron işçiler, bulundukları işkolunda örgütlü işçi sendikalarına üye olarak toplu iş sözleşmesi imzalama hakkına sahipler. Kamu kurumları ile toplu iş sözleşmesi imzalanabilmesi için, kamu kurumundaki işçilerin yüzde 40'ının sendikaya üye kaydedilmesi gerekiyor. Bu şekilde kamu ihalesinde belirlenen tutardan daha yüksek bir ücret üzerinde anlaşma olursa fark doğrudan kamu kurumları tarafından karşılanacak.

ÜCRETİN DIŞINDA DA TOPLU SÖZLEŞME ETKİLİ OLACAK

Böylelikle taşeron işçiler daha yüksek ücret alabilecekler. Ücretin dışında toplu iş sözleşmesi ile yıllık izin ve sosyal yardımlar gibi konularda iyileştirmeler yapılabilir. Yani kamuda çalışan taşeron işçiler toplu iş sözleşmesi ile ücret dışındaki yan ödemeleri ve diğer haklarını da artırabilirler.

Kamuda temizlik, güvenlik gibi çok sayıda işçinin çalıştığı iş kollarında sendikaların örgütlenmeleri ve masaya güçlü oturmaları halinde  toplu iş sözleşmesinde daha fazla hak elde edeceklerdir. 

YK:Akşam

kamudanhaberler.com

kadro

kaplan
17 Mart 2015 Salı 18:12

kadrodan gerisi yalan memur maaşı olmuş 4000 onlar bile böbürleniyor eşit dağılım yok taşeron asgari ücret ne olcak

0 Beğendim
0 Beğenmedim
 
Yanıtla
TÜM YORUMLARI GÖRÜNTÜLE

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET