Öncekiler Sonrakiler

İŞGÜCÜ VERİLERİ BİLGİ SİSTEMİ KURULUYOR

İŞKUR İşgücü Piyasası ve İstatistik Dairesi Başkan Abdullatif GÖKDERE'in İstihdamda 3i dergisinin 12. sayısında İşgücü Piyasası Bilgi Sistemi üzerinde bilgi verdi. Sistem Türkiye İş Kurumu tarafından yürütülecek. İstihdam verisi üreten kurumların bilgilerini tek elde toplayan sistem bir çok alana analiz yapma fırsatı sunacak. İşte mülakatın ilgili bölümü...

29 Haziran 2014 Pazar 20:08
İŞGÜCÜ VERİLERİ BİLGİ SİSTEMİ KURULUYOR

İşgücü Piyasası Bilgi Sisteminin kuruluş amacı nedir? 


Sosyo-ekonomik göstergeler sistemi işgücü piyasasının doğru analiz edilebilmesi için ihtiyaç duyulan ve farklı kurumlar tarafından üretilen çeşitli göstergelerin yer aldığı bir veri tabanıdır. Bu sistem işgücü piyasasına ait verileri kapsamakta olup tüm sosyo-ekonomik konuları işgücü piyasası özelinde incelemektedir.


Sistem birçok kurumdan veri akışı sağlanarak bilgilerin bir araya getirilmesi bakımından tek olma özelliğine sahiptir. İşgücü piyasasına dair bir analiz yapmak istediğimizde tek bir açıdan bakmak piyasayı yorumlamak anlamında yetersiz kalabilir. Arz ve talebe ilişkin verilerin bir arada
olması sebebiyle işgücü piyasasına makro boyutta bakmak bu sistem sayesinde mümkün olmaktadır.

Sistem işgücü arzı, işgücü talebi, sosyal güvenlik ve iş uyuşmazlıkları, eğitim ve öğretim, nüfus, ekonomik göstergeler ve işyerleri gösterge setinden oluşmaktadır. Sistemin kullanıcıları insan kaynakları ve istihdam politikaları planlayıcıları, istihdam hizmetlerinde çalışanlar, istihdam ve mesleki eğitim kurulları, işveren ve işçi organizasyonları ve konfederasyonları ve öğrenciler ve iş arayanlardır.

Bu sistemi kurarken verilerine ihtiyaç duyduğumuz kurumlar İŞKUR, TÜİK, ÇSGB, SGK, MEB ve TOBB olmuştur.

Bu kurumlardan TÜİK, ÇSGB ve SGK ile protokoller imzalanarak İŞKUR ile birlikte verileri sisteme aktarılmıştır.

Diğer kurumlardan veriler henüz temin edilememiştir. Fakat ilerleyen zamanlarda bu kurumlarımızla işbirliği yapılarak sistemimiz daha da geliştirilecektir. Şu anda sistemimiz test aşamasındadır ve gelişmelere açık bir sistemdir. Daha çok veri paylaşımının olmasıyla hem daha
zengin hem de güçlü analizlerin yapılabilmesi ve kurumlar arası veri paylaşımının geliştirilmesi için diğer kurumlarımızın katkılarını beklemekteyiz.
Bu kadar kapsamlı olmasına rağmen aynı zamanda da basit bir kullanımının olması sistemin bir diğer avantajlarındandır.

K:İŞKUR İşgücü Piyasası ve İstatistik Dairesi Başkan Abdullatif GÖKDERE'in İstihdamda 3i dergisinin 12. sayısı

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET