Öncekiler Sonrakiler

MADEN MÜHENDİSLERİ VAZGEÇİLMEZ OLUYOR

Maden Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısında madenler için maden mühendisleri vazgeçilmez hale geliyor.

22 Ocak 2015 Perşembe 11:19
MADEN MÜHENDİSLERİ VAZGEÇİLMEZ OLUYOR

MADEN MÜHENDİSLERİ VAZGEÇİLMEZ OLUYOR

Maden Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, TBMM Sanayi Komisyonu'nda kabul edildi. Tasarıda madenler için maden mühendisleri vazgeçilmez hale geliyor.


Tasarıda "yetkilendirilmiş tüzel kişiler", " Maden İşleri Genel Müdürlüğü'nce yetkilendirilen genel müdürlüğe verilmesi gereken rapor, proje ve her türlü teknik belgeyi hazırlamaya yetkili, şirket hisselerinin yarısından fazlasının sahibinin mühendis olduğu ya da bünyesinde nitelik ve nicelikleri yönetmelikle belirlenen mühendisler çalıştıran maden arama ruhsat sahibi ya da işletmesi olan tüzel kişiler." olarak tanımlanarak maden mühendisi çalıştırma zorunluluğu getiriliyor.


Daimi nezaretçiler, işletmede daimi olarak çalışacak maden mühendisleri olacak.


Tuğla ve kiremit kili, çimento kili, marn, puzolanik kayaç ile çimento ve seramik sanayilerinde kullanılan kayaçlarla mermer, dekoratif taşlar, traverten, kalker, dolomit, kalsit, granit, siyenit, andezit, bazalt ve benzeri taş madenleri için ihale bedelinin yatırılmasından itibaren iki ay içinde, diğer maden grupları için arama ruhsat süresi sonuna kadar, yetkilendirilmiş tüzel kişilerce maden mühendisinin sorumluluğunda hazırlanmış işletme projesi ruhsat sahibi tarafından Maden Genel Müdürlüğüne verilecek. Projeyle birlikte projenin uygulanabilmesi için gerekli mali yeterlilik belgeleri ve işletme ruhsat taban bedelinin yatırıldığına dair belge genel müdürlüğe verilecek. Aksi halde talep reddedilecek.

Mühendis çalıştırma zorunluluğu

Kaynak tuzlaları hariç  maden ruhsat sahalarındaki işletme faaliyetleri,maden mühendisi nezaretinde yapılacak. Maden ruhsat sahalarındaki işletme faaliyetlerinde asgari bir maden mühendisi daimi olmak üzere, işletme tekniği, büyüklüğü ve yapısal durumu gözönüne alınarak diğer meslek disiplinlerinden mühendis istihdam edilmesi zorunlu olacak. İstihdam şartlarını sağlamayan işletmelere 30 bin lira idari para cezası verilecek ve maden işletme faaliyetleri durdurulacak. İstihdam şartlarının sağlanması halinde faaliyete izin verilecek.


K:MeclisHaber


KamudanHaberler.com

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET