Öncekiler Sonrakiler

UYARMA CEZASIYLA İSTİFAYA ZORLANAN SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEN PERSONELE MAHKEME KARARI

Türkiye İstatistik Kurumu Kastamonu Bölge Müdürlüğünde 10 yıldan beri 657 sayılı Yasanın 4/C maddesine göre çalışan personelin sözleşmesinin fesih işlemi Kastamonu İdare Mahkemesince iptal edildi.

11 Ekim 2011 Salı 14:03
Uyarma Cezasıyla İstifaya Zorlanan Sözleşmesi Feshedilen Personele Mahkeme Kararı

 Türkiye İstatistik Kurumu Kastamonu Bölge Müdürlüğünde 10 yıldan beri 657 sayılı Yasanın 4/C maddesine göre çalışan personelin sözleşmesinin fesih işlemi Kastamonu İdare Mahkemesince iptal edildi. 

TÜİK Kastamonu Bölge Müdürlüğünde 4/C statüsünde görev yapan personele uyarma cezası verilerek, kendisinin istifa etmesi için baskı yapılmıştır. Sendikamızın bu konuda üyemizi yönlendirmesi sonucu istifa etmemesi üzerine verilen uyarma cezası gerekçe gösterilerek 2 Kasım 2010 tarihinde i herhangi bir tazminat ödenmeden söz leşmesi feshedilmiştir.

Davanın esastan incelenmesi sonucu, Kastamonu İdare Mahkemesi oybirliği ile sözleşme feshini hukuka aykırı bularak iptal etmiştir. 
Mahkeme, verilen uyarma cezasının bir disiplin cezası olduğunu, verilen cezanın sözleşme feshini gerektirecek nitelikte olmadığına karar vermiştir.

Karar için tıklayınız.


Kaynak:Hak Sen

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET