Öncekiler Sonrakiler

GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMA CEZASI

Kamu görevi üstlenen kisi, bu görevin yürütülmesi sırasında, görevinin gerekli kıldığı adalet, esitlik ve liyakat gibi yükümlülüklere uygun hareket etmek zorundadır. Bu yükümlülükle bağdasmayan davranıslar, belli kosullar altında suç olarak tanımlanmıstır. Görevi kötüye kullanma suçu, bu bakımdan asağıda açıklanacağı üzere genel, tali ve tamamlayıcı bir suç olarak tanımlanmıstır. Bu suçun olusabilmesi için, gerçeklestirilen fiilin, kamu görevlisinin görev alanına giren bir hususla ilgili olması gerekir.

26 Ekim 2011 Çarşamba 19:23

Kamu görevi üstlenen kisi, bu görevin yürütülmesi sırasında, görevinin
gerekli kıldığı adalet, esitlik ve liyakat gibi yükümlülüklere uygun hareket
etmek zorundadır. Bu yükümlülükle bağdasmayan davranıslar, belli kosullar
altında suç olarak tanımlanmıstır. Görevi kötüye kullanma suçu, bu
bakımdan asağıda açıklanacağı üzere genel, tali ve tamamlayıcı bir suç olarak
tanımlanmıstır. Bu suçun olusabilmesi için, gerçeklestirilen fiilin, kamu
görevlisinin görev alanına giren bir hususla ilgili olması gerekir.

Madde metninde “neden olunursa” denilerek, üç husustan birinin
mutlaka gerçeklesmesi ve sonucun ortaya çıkması beklenmektedir. Belirtilen
üç durum, suçun maddi unsurlarından netice olarak değil, objektif cezalandırılabilme
sartı olarak değerlendirilmelidir. Objektif cezalandırılabilme sartları,
suçun bütün unsurları gerçeklestikten sonra söz konusu olabilen ve gerçeklesmediği
takdirde kisinin suç teskil eden eyleminden cezalandırılmasını
engelleyen sartlardır. Madde metnindeki mağduriyet kavramının ekonomik
zarar kavramından daha genis anlama sahip olduğu, maddi veya manevi
zararlarla olustuğu kabul edilmektedir. Kamu zararının, ekonomik bir zarar
olması kazancın ise maddi kazanç olması gerekir. Mağduriyet sınırsız olmasına
karsın, kamu zararı ve haksız kazanç sağlama sınırlı olarak öngörülmüstür.
Belirtilen üç cezalandırma kosulunun gerçeklesmemesi nedeniyle
kanun veya yönetmeliğe uymayan kamu görevlisinin eylemi, disiplin yaptırımı


Görevi Kötüye Kullanma Makalemsi için TIKLAYINIZ.
İbrahim Keskin
Adalet Dergisi

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET