Öncekiler Sonrakiler

MOBBİNG REHBERİ İLE PERSONEL BİLGİLENDİRİLİYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işyerlerinde psikolojik tacize yönelik hazırladığı Rehber ile çalışanları bilgilendiriyor.

03 Haziran 2013 Pazartesi 12:55
MOBBİNG REHBERİ İLE PERSONEL BİLGİLENDİRİLİYOR

İşyerlerinde psikolojik taciz aşağıdaki unsurları içermelidir: 
• İşyerinde gerçekleşmelidir.
• Üstler tarafından astlarına uygulanabileceği gibi, astları tarafından üstlerine de uygulanabilir ya da eşitler arasında da gerçekleşmesi mümkündür.
• Sistemli bir şekilde yapılmalıdır.
• Süreklilik kazanmış bir sıklıkla tekrarlanmalıdır.
• Kasıtlı yapılmalıdır.
• Yıldırma, pasifize etme ve işten uzaklaştırma amacında olmalıdır.
• Mağdurun kişiliğinde, mesleki durumunda veya sağlığında zarar ortaya çıkmalıdır.
• Kişiye yönelik olumsuz tutum ve davranışlar gizli veya açık olabilir. 


ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET