Öncekiler Sonrakiler

YENİ YASA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE MEMUR İLE İŞÇİ AYRIMINI KALDIRACAK

Yeni yasa iş sağlığı ve güvenliğinde memur ile işçi ayrımını kaldıracak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca, yeni yasama döneminde Meclis'e sunulmak üzere Avrupa Birliği ve Uluslararası Çalışma örgütü standartlarına uygun "iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu taslağı" hazırlandı.

12 Eylül 2011 Pazartesi 08:14
YENİ YASA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE MEMUR İLE İŞÇİ AYRIMINI KALDIRACAK

YENİ YASA SAĞLIKTA MEMUR İLE İŞÇİ AYRIMINI KALDIRACAK
Yeni yasa sağlıkta memur ile işçi ayrımını kaldıracak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca, yeni yasama döneminde Meclis'e sunulmak üzere Avrupa Birliği ve Uluslararası Çalışma örgütü standartlarına uygun "iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu taslağı" hazırlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, memur ve işçi ayrımı olmaksızın bütün çalışanları; kamu özel ayrımı olmaksızın bütün işverenleri; işçi sayısını dikkate almaksızın bütün işyerlerini kapsayan ayrı bir îş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıkaracaklarını kaydetti. Çelik, yasa ile işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirme şartının da kaldırılacağını aktardı.
Habertürk
ÇALIŞANLAR İÇİN YENİ KANUN
Çalışanlar için yeni kanun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca, Avrupa Birliği (AB) ve Uluslararası Çalışma örgütü (ILO) standartlarına uygun "iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Taslağı" hazırlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, AA muhabirine yaptığı açıklamada, iş sağlığı ve güvenliği konusunun, sadece Türkiye'nin değil, tüm dünyanın önemli bir sorunu olduğunu söyledi. Çalışanların sağlık ve güvenliklerini sağlama çalışmalarının, endüstrileşmeye paralel bir seyir izlediğini belirten Çelik, iş sağlığı ve güvenliği konusunun, 1974 yılına kadar çalışma hayatını düzenleyen iş kanunlarının içine yerleştirilen maddelerle yürütüldüğünü anlattı. "iş sağlığı ve güvenliğinde özel bir kanunumuz Çelik, Türkiye'de halen iş sağlığı ve güvenliği alanında özel, müstakil bir kanun olmadığını vurgulayarak, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümlerin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 77-89. maddeleri arasındaki hükümlere göre yürütüldüğünü belirtti. Bu nedenle kanuni düzenlemelerden sadece iş Kanunu'na tabi çalışanların yararlanabildiğim ifade eden Çelik, şöyle konuştu: "iş sağlığı ve güvenliği alanında hazırlayacağımız strateji çerçevesinde, AB ve ILO düzenlemelerine uygun; memur ve işçi ayrımı olmaksızın bütün çalışanları; kamu özel ayrımı olmaksızın bütün işverenleri; işçi sayısını dikkate almaksızın bütün iş yerlerini kapsayan ayrı bir İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çıkaracağız."
Akdeniz Güncel

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET