Öncekiler Sonrakiler

EK ÖDEME ALMAYAN MEB ÇALIŞANLARI İSYANDA

“Emrindeki memurdan daha düşük ücret alan yöneticilerin sorunu nihayet çözüldü.” Bize yine hasret, bize yine hüsran var

14 Ocak 2011 Cuma 12:10
Ek Ödeme Almayan MEB Çalışanları İsyanda

“Emrindeki memurdan daha düşük ücret alan yöneticilerin sorunu nihayet çözüldü.” haberini okuyunca bayağı ümitlendim. “Torba yasaya bir madde eklenerek 1 sayılı cetvele tabi personele ek ödeme yapılacağı” haberin başlığında yer alınca, doğrusu sesimizi duydular diye düşündüm. Ama bu ümitlenme ve düşünme faslı birkaç dakika sürdü. Haberin devamında, yalnızca KİT lerde çalışan ve ek ödeme alamayan 6.500 yönetici için bu iyileştirmenin yapıldığı belirtiliyor. Bu durumda bana şu şarkıyı söylemek kalıyor, “Bize yine hasret, bize yine hüsran düştü…...”

Önce şunun tesbitini yapmak lazım; bu sorun sadece KİT lerde çalışan 6.500 yöneticiyi mi ilgilendiriyor?

6.500 kişi ek ödemeden yararlandırılınca, bu sorun çözülüyor mu?

Bu durum karşısında yukarıda yazdığım şarkı sözlerinden başka ne söylenir? doğrusu bilemiyorum!

Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan il/ilçe milli eğitim şube müdürleri, merkez teşkilatı şube müdürleri, ilçe milli eğitim müdürleri, il milli eğitim müdür yardımcıları ve şeflerinde ek ödemeden dolayı mağduriyetleri aratarak devam etmektedir. Bu görevleri yerine getirenler astlarından daha az maaş almaktadırlar. Yeni yılda bu duruma tedbir alınmaz ise maaşlarda ki adaletsizlik daha da artacaktır.

Haberde, Memursenin katkıları ile torba yasaya madde eklenerek iyileştirmenin gerçekleştiği belirtilmektedir. Bu konfedarasyona bağlı olan Eğitim Birsen-Sen’in hiçbir teklifi yok mu? Milli Eğitim Bakanlığında ki yöneticilerin mağduriyetini görmüyor musunuz? KİT lerde; Bankalar, PTT, Hava Meydanlarında görev yapan yöneticilerin ek ödemeden dolayı mağduriyetlerini çözmek güzel de Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan yöneticiler aklınıza gelmiyor mu? Sadece Eğitim Bir-Sen değil tabii, diğer eğitim sendikaları bu suskunluğunuz niye..Nasılsa bizim söylediklerimiz dikkate alınmıyor deyip sorumluluktan kurtulamazsınız. Çalışanların hakkını bu şekilde savunduğunuzu da zannetmeyin!

Son günlerde, Milli Eğitim Bakanlığında (GİH) görev yapan yöneticilerin ek ders ücretinin arttırılması çalışmaları yapılmaktadır.Oysa buna hiç gerek yok. Zaten bu adaletsizliğin kaynağı da, çözümü de ek ödemedir. Ek ödemeden yukarıda unvanları sayılan personel yararlandırılsa problem çözülecektir. Haftalık ek ders saatını arttırmanın gereği de kalmayacak dolayısıyla ek ders alan ile almayan internet üzerinden tartışmayacak. Israrla bu çözümü görmeyip ek ders ücretlerinde iyileştirme yapmaya kalkmanın bir manası da yok.

Milli Eğitim Bakanlığında, 04/07/2006 tarihli ve 26128 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile denge tazminatı uygulamasının başlamasından sonra her geçen gün ast-üst ilişkisine ters bir şekilde maaşlar artmaktadır. Şube müdürü maaşları-okul müdürü maaşlarından, şeflerin maaşları ise memur maaşlarından daha az duruma gelmiştir. Bu rakamları tekrar tekrar yazmak istemiyorum. Maaşlardaki bu adaletsizliği gidermenin yolu Milli Eğitim Bakanlığımızda görev yapan tüm çalışanlara ek ödeme ödenmesidir.

Sesimizi ilgililerin duymasını istiyoruz. Bizler, Torba Yasasına dahil olup ek gösterge rakamının 3600’e çıkmasını, ek ödemeden MEB de görev yapan (GİH) yöneticilerin de yararlanmasını talep ediyoruz.Bu, bir soru önergesi ile gerçekleşebiliyor ise değerli milletvekillerimizin bu sorunun çözümüne katkılarını bekliyoruz.
 

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET