Öncekiler Sonrakiler

DOĞUM İZNİ 6 AYA ÇIKIYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, çalışan kadınların doğum öncesi ve sonrası 2'şer ay olan ücretli doğum izninin 1 'er ay artırılmasına ilişkin çalışma yaptıklarını açıkladı. 'Ama istihdama olumsuz yansımamalı' uyarısı yaptı.

27 Ocak 2013 Pazar 20:20

DOĞUM İZNİ 6 AYA ÇIKIYOR

Çalışma BakanıFaruk Çelik, doğum izninin iznin 6 aya çıkarılmasına ilişkin çalışmaların sürdüğünü belirterek, "Bu, kadın istihdamına olumsuz yansıyacaksa kadınların bu süre artışını düşünmemesi gerekir. Ama olumlu yansıyacaksa çalışmalarımız sürüyor" dedi 657 artık yama kaldırmayacak kadar yıprandı 'Ücret sistemi karmaşık hale geldi' ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 10 yıl içinde kadın istihdamını yüzde 30.7'den yüzde 38'ler seviyesine çıkarmayı hedeflediklerini söyledi. Devlet Personel Başkanlığı'nca Abant'ta düzenlenen 'Kamu Personel Sisteminin Sorunlan, Çözüm Önerileri ve 2023 Vizyonu Çalıştayı'na kahlan Çelik, gazetecilere yaptığı açıklamada, Türkiye'de henüz kadın istihdamının ve kadmlann iş gücüne kahlımının istenilen düzeyde olmadığını vurguladı. "Kadınlarla ilgili atılacak adımlann istihdama ve iş gücüne katılımını engellemeyecek şekilde olması gerekir" diyen Çelik, şunları bildirdi: "Bildiğiniz gibi doğum izinleri doğum öncesi ve sonrası 2'şer aydı. Şimdi talep 3 ay doğum öncesi, 3 ay doğum sonrası şeklinde. Bununla ilgili bakanlıklarla değerlendirmelerde bulunuyoruz ama tekrar ediyorum, bu kadın istihdamına olumsuz yansımamalı. Eğer olumsuz yansıyacaksa kadınlarında bu izin süre artışını düşünmemesi gerekir ama eğer olumlu yansıması olacaksa, bizler de çalışmalanmızı sürdürüyoruz." İş güvencesinin verimlilikle birlikte ele alınması gerektiğini belirten Bakan Çelik, "İş güvencesi tabi ki kamu çalışanları için önemli. Verimlilik içeriyorsa, iş güvencesinin anlamı vardır. Verimliliği göremiyorsanız buna karşı önlem alınmalıdır. İş güvenliğini verimlilikle birlikte ele alınmalı, masada tartışılmalıdır" dedi. ÇALIŞTAYDA konuşan Kamu-Sen Genel Başkanı ismail Koncuk, "Kamuda ücret sistemi karmaşık bir hal almış, kamu görevlileri mali haklarını dahi bilemez hale gelmiştir. Atama, sicil, yer değiştirme, terfi gibi bir çok konuda ise ciddi sorunlar baş göstermiştir" dedi. Koncuk, kamudaki terfi ve atamaların idarecinin keyfine göre yapıldığını ifade ederek, şöyle konuştu."Kamuya 400 bine yakın sözleşmeli eleman alınmıştır. Kamudaki taşeron şirketlerde çalışan eleman sayısı 20 binden 500 bine dayanmıştır. Çağrı usulüne göre kısmi zamanlı, geçici, esnek istihdam modelleri dayatılmakta, kayıt dışı istihdam hızla artmaktadır." BAKAN Faruk Çelik her yerinden su almaya başlayan 657 Sayılı Devlet memurları Kanunu'nun , Türkiye'nin "?y ihtiyaçlarına | cevap r vermediğini belirterek, "Bu yasa artık yama kaldırmayacak kadar yıprandı. Çalışanın emeğinin tam karşılığını veren, kamu hizmetinde verimliliği esas alan, Türkiye'nin dinamizmine ayak uyandıran sistemi hayata geçirmemiz lazım. Koltuğundan güç alan değil, koltuğuna güç katan personeli hayata geçirmemiz lazım" dedi. Çelik, konuşmasını şöyle sürdürdü: "Bu yasa artık yama kaldırmayacak kadar yıprandı. Her kurumun mevzuatında yavru 657'ciklerin başladığı bir süreçle karşı karşıyayız. Kamuda memur, sözleşmeli personel, geçici personel, işçi, geçici işçi gibi değişik ad ve statülerde personellerin istihdam edildiğini biliyoruz. Ücret unsurları bile sayılamayacak unsura ulaştı. Türkiye'nin gelecek 50 yılına damga vuracak personel sistemini sosyal taraflarla diyalog çerçevesinde hayata geçireceğiz."
VATAN

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET