Öncekiler Sonrakiler

HEMŞİRE İNAT ETTİ İZNİ KAZANDI

Hamileyken izin talebinde bulunan vekil hemşire, talebinin kabul edilmemesi üzerine açtığı davayı kazandı. Mahkeme, kamuda "açıktan vekil olarak atananların" memur statüsünde kabul edilerek, memurlara tanınan özlük haklardan faydalandırılması gerektiğini belirtti. 26.10. 2010

26 Ekim 2010 Salı 12:21

 Aksaray'ın Eskil ilçesi Böget Sağlık Ocağı'nda vekil hemşire olarak görev yapan Dönsel Gürlek Koç, yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve aylıksız izin hakkı için yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine Aksaray Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü'nün 16 Haziran 2010 tarihli işleminin iptali için Aksaray İdare Mahkemesi'nde dava açtı. Koç'un dava tarihi itibariyle 21 haftalık hamile olduğuna dikkat çekilerek, davalı idarenin izin talebini reddetmesi sebebiyle anne ve bebeğin ciddi bir tehlikeyle karşı karşıya kaldığı vurgulanan dava dilekçesinde, Koç'un sosyal haklardan faydalanıyor olmasının genel haklardan faydalanamayacağı anlamına gelmediği gerekçesiyle söz konusu işlemin iptali talep edildi. Mahkemenin kararında, çalışanların izin ve dinlenme hakkının sosyal bir hak olduğu ve anayasal güvence altında bulunduğu vurgulandı. Kararda, açıktan vekil olarak atananların, 657 sayılı kanun ile memurlara tanınan sosyal haklardan da faydalanacağının hüküm altına alındığına dikkat çekildi. Kararda, "Vekil olarak açıktan atananların, 657 sayılı kanunda tanımlanan sosyal bir hak olmadığı gerekçesiyle izin haklarından faydalandırmaması, bu şekilde görev yapanların hiçbir şekilde izin yapmadan ve dinlenmeden çalışması sonucunu doğurur ki, bu durumun zorla çalıştırmanın ve angaryanın yasak olduğuna ilişkin Anayasa'nın 18. maddesine aykırılık teşkil edeceği tabidir" denildi. 
Yeni Akit 


 

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET