Öncekiler Sonrakiler

SÖZLEŞMELİ PERSONEL İNTİBAK SORUNLARINA ÇÖZÜM BEKLİYOR

Kadroya geçen sözleşmelilere maaş ve döner sermaye gelirlerinden yapılan ödemelerinin son öğrenim durumlarına göre belirlenmesi gerekirken hizmet sözleşmesindeki öğrenim durumuna göre belirlenmesi mağduriyetlere yol açmaktadır.

21 Haziran 2012 Perşembe 11:50

 2011 yılında kadroya geçen sözleşmeli memurları  intibak sorunu YAŞAMAKTADIR.

Kadroya geçen sözleşmelilere maaş ve döner sermaye gelirlerinden yapılan ödemelerinin son öğrenim durumlarına göre belirlenmesi gerekiyordu. Fakat halen hizmet sözleşmesindeki öğrenim durumuna göre belirlenmesi gibi uygulamalar yapılması nedeniyle Sağlık Bakanlığı, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu ve Türkiye Halk Sağlığı Kurumuna başvuru yapıldı.

Yapılan başvuruda 632 Sayılı KHK'da yer alan düzenlemeye dikkat çekilerek memur kadrosuna atanma işlemlerinde, çalışanların öğrenim durumlarına ilişkin belgeleri de kurumlarına ibraz etmelerine rağmen, bugüne kadar intibak işlemlerinin yapılmadığı hatırlatıldı.

Başvuruda, mağduriyetlerin giderilmesi için, memur kadrosuna ataması yapılan personellerin, son öğrenim durumlarına göre belirlenecek maaş ve döner sermaye ödemelerinden kaynaklanan farkın, atanma tarihinden itibaren hesaplanarak ödenmesi talep edildi.

TÜRK SAĞLIK-SEN

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET