Öncekiler Sonrakiler

DANIŞTAYDAN DEVAMSIZ SÖZLEŞMELİLERE MÜJDE

Danıştay'dan 'sözleşmelilere müjde: 3 gün gelmedi diye işten atma olmaz Danıştay kararına göre sözleşmeli memurun mazeret bildirmeden kesintisiz 3 gün veya bir yılda toplam 10 gün işe gelmemesi artık işten atılma sebebi olmayacak.

27 Eylül 2011 Salı 07:14
Danıştaydan Devamsız Sözleşmelilere Müjde

DANIŞTAY, sözleşmeli memurun mazeret bildirmeden kesintisiz 3 gün veya bir yılda toplam 10 gün işe gelmemesini, işten çıkarılma sebebi sayan düzenlemenin yürütmesini durdurdu. Danıştay 12. Dairesi'nin "oy çokluğuyla" verdiği kararda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların, "mazeretsiz olarak görevi 10 gün kesintisiz olarak terk etmeleri veya bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemeleri halinde işten çıkarıldıklan"nı hatırlatıldı. Kararda, sözleşmeli memurlar için bu sürenin, "kesintisiz 3 gün veya bir yılda toplam 10 gün olmasını" düzenleyen Bakanlar Kurulu kararının yasadan daha ağır koşullar getirmesi nedeniyle üst hukuk normlarına aykırı olduğu sonucuna varıldığı vurgulandı. Kararda, söz konusu düzenlemenin yürütmesinin durdurulmasının kararlaştırıldığı belirtildi. . m Haksızlık son buldu MAHKEMENİN verdiği kararı değerlendiren Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sözleşmeli memurlara yönelik bir haksızlığın daha önüne geçtiklerini ifade etti. Kahveci, "Danıştayın in verdiği bu kararla bir ayrımcılık, haksızlık son -^ bulmuş oldu. Biz kamuda tek istihdam modeli olarak kadrolu istihdamı istiyoruz" dedi.
Akşam

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET