Öncekiler Sonrakiler

ASGARİ ÜCRET ARTIŞI BELEDİYE İŞÇİLERİNDE ÜCRET DENGESİNİ BOZACAK

Türkiye Belediyeler Birliği asgari ücret artışıyla ücret dengesi bozulan personel için özel düzenleme istedi.

01 Şubat 2016 Pazartesi 10:07
ASGARİ ÜCRET ARTIŞI BELEDİYE İŞÇİLERİNDE ÜCRET DENGESİNİ BOZACAK

Asgari ücrete yapılan zamla beraber belediyelerde asgari ücretin üzerinde maaş alan personellerin maaşları da iki katına çıktı. Yerel yönetimler, personeller arasındaki maaş dengesinin değişmesinden kaynaklanabilecek adaletsizliğin önüne geçebilmek için Maliye Bakanlığı'na başvurdu. Bakanlığa yazılan yazıda "Herkese 300 TL zam yapalım" çağrısında bulunuldu. Konuyla ilgili olarak İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı ve Türkiye Belediyeler Birliği Başkanı Kadir Topbaş devreye girdi. 


AK Parti'nin seçim vaatlerinden biri olan asgari ücret, son yapılan yüzde 30'luk zammın ardından bin TL'den bin 300 TL'ye çıkarıldı. Yapılan zamlar işçi statüsünde çalışanların yüzünü güldürürken yüzde 30'luk zammın asgari ücretin üzerinde maaş alan personellere de uygulanması belediyelerin mali yapısında değişikliklere yol açtı. Kamu İhale Kurumu tarafından uygulanan "modül sistemi" nedeniyle asgari ücretin katları şeklinde maaş alan taşeron çalışanlara bin TL'ye kadar zam yapılmış oldu. Örneğin Ankara Büyükşehir Belediyesi'nde asgari ücretin yüzde 130 fazlası ücret alan bir kepçe operatörü 2015 yılında 2 bin 250 TL maaş alıyordu. Asgari ücrete yapılan yüzde 30 luk zamla birlikte bu rakam 2 bin 900 TL'yi buldu. 18 bin personeli bulunan Büyükşehir'in bütçesi de bu nedenle yılda yaklaşık 210 milyon TL çıkacak. 


BELEDİYE bütçelerini oldukça zorlamasının yanı sıra maaş dengesini de bozan modül sistemi nedeniyle harekete geçen İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı ve Türkiye Belediyeler Birliği Başkanı Kadir Topbaş, tüm belediyeler adına Maliye Bakanlığı ve Kamu İhale Kurumu'na bir yazı gönderdi. Topbaş imzasıyla gönderilen yazıda, "Asgari ücretin yükseltilmesi özellikle, asgari ücret artışından önce ilanı veya sözleşmesi yapılmış ve asgari ücretin üzerinde ücret belirlenmiş olan personel çalıştırılmasına dayalı ihalelerde, belediye bütçesine ön görülmeyen ek mali yük getirecektir. Asgari ücrete yapılan artışın fiyat farkı olarak aynı oranda yansıtılması halinde ücret dengesi bozulacak ve belediyelerin mali yapısı olumsuz etkilenecektir" ifadeleri kullanıldı.

K:SABAH

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET