Öncekiler Sonrakiler

EK ÖDEME MAAŞ FARKI UÇURUMU RAPORA KONU OLDU

Büro Memur Sen Erzurum Şubesi kamu kurumlarında çalışanların sıkıntılarına işyerlerinde çözüm arıyor. Erzurum Şubesi Başkanı Erten Aksoy, yerinde tespit edilen problemleri rapor halinde, ilgili bütün mercilere ulaştıracaklarına dikkat çekti.

03 Aralık 2011 Cumartesi 03:25
Ek ödeme maaş farkı uçurumu rapora konu oldu

Büro Memur Sen Erzurum Şubesi kamu kurumlarında çalışanların sıkıntılarına işyerlerinde çözüm arıyor. Erzurum Şubesi Başkanı Erten Aksoy, yerinde tespit edilen problemleri rapor halinde, ilgili bütün mercilere ulaştıracaklarına dikkat çekti.

Aksoy, "Eşit ise eşit ücret kararnamesi ile yeni sıkıntıların ortaya çıktığını, birçok kurumda görevli müdürlere ek ödeme ile yapılan artış oranları yüksek, çalışanların ek ödeme oranlarının ise düşük tutulduğunu kaydetti. Büro Memur-Sen Erzurum Şube Başkanı Erten Aksoy (sağdan 3.), yönetim kurulu üyeleriyle birlikte Devlet Malzeme Ofisi Erzurum irtibat Büro Müdüriüğû'nu ziyaret ederek çalışanların problemleri hakkında yerinde bilgi aldı. FOTOĞRAF: CİHAN EBUBEKIR KORAN ERZURUM Büro Memur-Sen Erzurum Şube Başkanı Erten Aksoy, hükümet tarafından yapılan ek ödeme düzenlemesinin, kurumlarda müdürler ile çalışanlar arasındaki maaş farkı uçurumunu ciddi ölçüde artırdığını ileri sürdü. Büro Memur-Sen Şube Başkanı Erten Aksoy, yönetim kurulu üyeleriyle kamu kurumlarını ziyaret ederek, çalışanların sıkıntılarına iş yerlerinde çözüm arıyor. Erzurum Bölge İdaresi Mahkemesi Başkanlığı'm ziyaret eden sendika üyeleri, Devlet Malzeme Ofisi Erzurum İrtibat Büro Müdürlüğü ile Yakutiye Nüfus Müdürlügü'ne giderek, çalışanların sıkıntlarını yerinde tespit etmeye çalıştı.

Büro Memur-Sen Erzurum Şube Başkanı Erten Aksoy, yerinde tespit edilen problemleri rapor edip, başta toplu sözleşme görüşmeleri olmak üzere çözüm için yetkili mercilere ulaştıracaklarını söyledi. 'Eşit işe eşit ücret kararnamesi' ile yeni sıkıntıların ortaya çıktığını dile getiren Aksoy, "Müdür ve şeflerin ek ödeme puanlarının artırılmasının temel nedeni çoğu kurumda çalışanların kurum müdürlerinden fazla maaş alması. Bu sorunun çözümü için müdürlerin ek ödeme puanları artırıldı." dedi. İçişleri Bakanlığı ve Adalet Bakanlığı başta olmak üzere, birçok kurumda görev yapan müdürlere ek ödeme ile yapılan artış oranları yüksek, çalışanlara yapılan ek ödeme oranlarının ise düşük tutulduğunun altını çizen Aksoy, "Bu durumda çalışanlar ile müdürler arasındaki maaş farkı iyice arttı. Bu kez kurum içi maaş adaletsizliği ortaya çıktı." diye konuştu.

Büro Memur-Sen Yönetim Kurulu üyesi aynı zamanda DMO Erzurum İrtibat Bürosu Muhasebe Yardımcısı Osman Karasu ise KİT'lerde çalışanların problemlerinin göz ardı edilmemesi gerektiğini, toplu sözleşme döneminde bu hususların dile getirilmesini ve çözüme kavuşturulmasının şart olduğunu ileri sürdü. Bir diğer yönetim kurulu üyesi Ali İhsan Özyazıcıoglu, 2010 Kasım'da Rasatçılar için açılan sınavda başarılı olanların bir kısmının kadro yetersizliği gerekçe gösterilerek göreve başlatılmadığını, maddi ve manevi kayıplara uğradıklarını, yine 2012 yılı toplu görüşmelerinden Meteoroloji çalışanlarının sıkıntılarının çözülerek maddi imkanların artınlmasını istediklerini ifade etti. Büro Memur-Sen Yönetim Kurulu üyelerinden aynı zamanda SGK çalışanı Bilal Han ve Mehmet Nuri Gökkaya'da, son çıkan kararname ile başta maliye olmak üzere SGK, İşkur, bölge çalışma gibi bir çok kurum çalışanların gelirlerinde önemli kesintilere gidildiğini bunu; verilmiş hakların geri alınması olarak değerlendirdiklerini kaydetti.

Zaman

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET