Öncekiler Sonrakiler

ÜST DÜZEY BÜROKRATLARIN MAAŞLARI SAHİPSİZLİKTEN ERİDİ

Kamu personeli ücretlerinin enflasyon karşısında eridiğine ilişkin sendikalar ve basın arasında yaşanan tartışmalarda, neredeyse tek uzlaşılan konu üst düzey bürokratların ücretlerinin eridiği oldu.

06 Ağustos 2014 Çarşamba 11:36
ÜST DÜZEY BÜROKRATLARIN MAAŞLARI SAHİPSİZLİKTEN ERİDİ

Bağımsız Büro Sen’in enflasyon rakamları üzerinden, memurların enflasyon farkı kayıplarına ilişkin yaptığı araştırmada üst düzey bürokratın 258 lira tutarında zarar ettiğini ortaya koyarken Memur Sen'de üst düzey bürokratların maaşların enflasyon karşısında eridiğini ifade etti.


Memur Sen yaptığı açıklamada;

"Sonuç itibarıyla, 2014 yılı için 175 TL brüt, 123 TL net (emekliler için 146 TL net) maaş zammı sağlayan taban aylık zammı, 2015 yılı içinse birinci altı ay ve ikinci altı ay için ayrı ayrı %3 zam ve her iki dönem için enflasyon farkı öngören toplu sözleşme; özellikle düşük ve orta maaş grubunda yer alan kamu görevlileri açısından daha yüksek oranlı zam ve daha yüksek yıllık gelir artışı sağlamıştır. Bu oran ve yıllık gelir artışı tutarları karşısında, 2014 yılının ilk 5 ayı sonunda gerçekleşen %5,38’lik enflasyonun kamu görevlilerinin %85’lik bölümü açısından eriyen maaş/maaş zammı oluşturması mümkün değildir. 2014 yılında enflasyon farkının olmayışı, sadece üst düzey bürokratlar açısından maaş artışlarının enflasyonun altında kalmasına neden olmuştur. Taban aylığa oransal olarak %17, tutar olarak brüt 175 TL, net 123 TL zam yapılmasını sağlamakla; kamu görevlileri arasındaki maaş dengesizliğini ve gelir adaletsizliğini gidermek hedeflerimiz yanında, kamu görevlilerinin yılın ilk ayından itibaren enflasyonun üzerinde maaş zammı alması hedefimize de ulaşmamızı da sağlamıştır."

Denildi.

 

Yapılan açıklamalardan sonra, yeni bir değerlendirme konusu ortaya çıktı: 

Kamu görevlileri arasında maaş dengesizliği ve gelir adaletsizliğini giderelim derken liyakat, sorumluluk ve kariyer ilkeleri zedelenmesine neden olunmasıdır.


Diğer taraftan sendikal örgütlenmede etkililiği sınırlı kanal üst düzey bürokratların maaş artışlarının düşük tutulması bilinçli bir tercih olduğu anlaşılmaktadır. 

ÇOK OKUNANLAR

KAMU PERSONELİ SINAV İLANLARI

YAZARLAR

ANKET